Man spricht von Corporate Volunteering (zu Deutsch unternehmerische Freiwilligenarbeit), wenn sich Mitglieder der Belegschaft freiwillig am gemeinnützigen Engagement des Unternehmens beteiligen. Corporate Volunteering ist somit ein Instrument des Corporate Citizenship und lässt sich auf verschiedene Art und Weise gestalten: Entweder das Unternehmen fördert gesellschaftliche Projekte, die Mitarbeiter bereits privat unterstützen, oder es entwickelt eigene Projekte, an denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich beteiligen können. Da in solchen Projekten meist die sozialen Fähigkeiten der Mitwirkenden gefördert werden, ist Corporate Volunteering ein beliebtes Instrument für Personalentwicklung. http://www.cccdeutschland.org/staticsite/staticsite.php?topmenu=3&menuid=16 http://de.wikipedia.org/wiki/Corporate_Volunteering
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