Prof. Dr. h.c. Berthold Beitz (geb. 1913)

Berthold Beitz hatte eine sorgenlose und freudevolle Kindheit. Seine Eltern waren normale Bürger. Er besuchte eine Schule, die er mit Abitur abschloss. Offensichtlich wurde auf Berthold Beitz wenig Druck von Seiten der Eltern ausgeübt, da seine schulischen Leistungen trotz großer Intelligenz eher schlecht waren. Auch sein späteres Naturell weist auf eine glückliche, ungezwungene Jugendzeit hin. Somit kann eine gute humanistische Grundbildung als gegeben angenommen werden.

Obwohl Beitz nicht sehr erfolgreich in der Schule war, bildete er sich weiter und beendete erfolgreich seine Ausbildung zum Bankkaufmann. In Zusammenhang mit dem anschließenden Beginn seiner Karriere kann darauf geschlossen werden, dass er durchaus über ein fundiertes wirtschaftliches Fachwissen verfügte. Die Tatsache, dass er im Versicherungsgeschäft, in dem ihm die Branchenkenntnisse fehlten, so erfolgreich war, dass er sich aufgrund seiner guten Führungsfähigkeiten in kurzer Zeit zum Generaldirektor bei der Iduna-Germania Lebensversicherung emporgearbeitet hatte, bestätigen dies. 

Berthold Beitz zeigte bereits in diesem frühen Stadium seines Lebens, dass er einen stark geformten Charakter besaß, der viele Tugenden in sich vereinte. Zu diesen gehörte Menschenkenntnis, Entschlossenheit und Durchsetzungsvermögen. Sein Einsatz für die Juden in Galizien zeugt von Mut und einem tiefen Pflichtgefühl gegenüber der Menschlichkeit. Später ist sein Verhalten gegen die von Alt-Nazis besetzte Direktorenriege bei Krupp durch Entschlossenheit, aber auch provokantem Verhalten geprägt. Berthold Beitz zeigte sich im besonderen Maße innovativ, indem er im Unternehmen die Führung durch Stäbe einführte.

Für den ehrbaren Kaufmann im weiteren Sinne ist im Besonderen das Engagement für seine Mitarbeiter während seiner Zeit in Galizien zu sehen. Er sicherte ihnen die Ernährung während des Krieges und damit ihre Existenz. Er schützte das Leben seiner Mitarbeiter unter Einsatz seines eigenen Lebens.

Berthold Beitz war ein sehr erfolgreicher Geschäftsmann und er erledigte seine Arbeit zur vollen Zufriedenheit seiner Vorgesetzten. Dies lässt indirekt darauf schließen, dass er ebenfalls ein Verantwortungsgefühl gegenüber Konsumenten besaß.

Die Rettung der jüdischen Mitarbeiter ist jedoch nicht nur im Hinblick auf die Unternehmensebene, sondern auch auf die Gesellschaftsebene zu werten. Auch die zahlreichen Ehrentitel, die Feierung Berthold Beitz’ als „Ikone des Friedens“ entkräften diese Argumentation.

Berthold Beitz war von Alfried Krupp von Bohlen und Halbach ausgewählt worden, um das Bild des Krupp’schen Unternehmens in der Öffentlichkeit zu verbessern. Da er die Traditionen und Gepflogenheiten der damaligen Stahlbranche nicht kannte, erschien er dazu geeignet, alte Strukturen aufzubrechen. Durch persönliches Engagement gepaart mit modernen Ideen, Methoden und einem besonderen Weitblick war Berthold Beitz bei seiner PR-Arbeit sehr erfolgreich.

Berthold Beitz hingegen zeigte bei den politischen Auseinandersetzungen zwischen Deutschland und den Oststaaten echtes politisches Engagement, indem er die Wogen erfolgreich glättete. Die Geschäfte, die er mit den osteuropäischen Staaten abschloss, können als vorteilhaft für Konsumenten, Gemeinden, für die Öffentlichkeit und auch für das politische Leben an sich angesehen werden.

Sein Engagement in Galizien hingegen war weniger politischer als rein menschlicher Natur.

Zu Umwelt kann bei Beitz keine konkreten Aussagen gemacht werden.